Ausbildung Jurusan Apa Saja? Kelompok Bidang dan Contoh Jurusannya
2 November 2026
Ausbildung bukan satu jurusan, melainkan sistem pelatihan kerja Jerman yang mencakup banyak jurusan pelatihan yang diakui negara. Menurut BIBB, lembaga federal Jerman untuk pendidikan vokasi, pelatihan dual berjalan pada lebih dari 300 jurusan pelatihan yang diakui. Artikel ini mengelompokkan jurusan-jurusan itu per bidang, menunjukkan contohnya, dan menjelaskan cara menyusun daftar pendek yang realistis. Syarat masuknya dirangkum di halaman tes bahasa dan syarat Ausbildung Jerman.
Apa itu Ausbildung sebenarnya?
Ausbildung adalah pelatihan vokasi dual khas Jerman. Peserta, yang disebut Azubi, belajar di dua tempat: praktik di perusahaan dan teori di sekolah vokasi (Berufsschule). Portal resmi pemerintah Jerman, Make it in Germany, mencatat durasi pelatihan umumnya 2 sampai 3,5 tahun, tergantung jurusannya.
Karena jurusannya adalah jurusan yang diakui negara, isinya diatur: setiap jurusan punya peraturan pelatihan dan ujian akhir di kamar dagang atau kamar kerajinan yang berwenang. Selesai pelatihan, lulusan memegang sertifikat jurusan yang diakui di seluruh Jerman.
Bagi warga non-Uni Eropa, Ausbildung ditempuh dengan izin tinggal untuk pelatihan vokasi, yang diatur dalam §16a undang-undang izin tinggal Jerman. Penjelasan dasar sistemnya ada di halaman apa itu Ausbildung dan cara kerjanya.
Jurusan apa saja yang ada?
Cara paling berguna membaca daftar jurusan adalah per kelompok bidang, bukan per nama jurusan satu per satu. Tabel berikut memakai contoh-contoh jurusan pada tiap kelompok. Semua nama jurusan di tabel dan artikel ini adalah contoh, bukan daftar lengkap dan bukan peringkat.
| Kelompok bidang | Contoh jurusan | Pelatihan umumnya berlangsung di |
|---|---|---|
| Kesehatan dan perawatan | Perawat (nursing/caregiving) | Sekolah vokasi kesehatan dan fasilitas perawatan atau rumah sakit |
| Industri dan mekatronika | Mekatronika, mekanik industri | Perusahaan dan sekolah vokasi |
| Perhotelan dan makanan | Perhotelan, juru masak (cook) | Perusahaan (hotel/restoran) dan sekolah vokasi |
| Teknologi informasi | Spesialis IT (IT specialist) | Perusahaan dan sekolah vokasi |
| Perdagangan, ritel, dan logistik | Ritel, logistik gudang | Perusahaan dan sekolah vokasi |
| Kerajinan dan konstruksi | Tukang listrik, tukang kayu, konstruksi bangunan | Perusahaan kerajinan/konstruksi dan sekolah vokasi |
Jumlah pastinya berubah dari waktu ke waktu karena jurusan digabung, diperbarui, atau dihentikan. Karena itu artikel ini memakai angka resmi yang terverifikasi, yaitu lebih dari 300 jurusan menurut BIBB, dan tidak mengunci satu angka pasti.
Seperti apa contoh jurusan di tiap kelompok?
Di kelompok industri dan mekatronika, contohnya adalah jurusan mekatronika dan mekanik industri. Pelatihannya berbasis perusahaan: Azubi bekerja di pabrik atau bengkel perusahaan dan belajar teori di sekolah vokasi.
Di kelompok perhotelan dan makanan, contohnya adalah jurusan perhotelan dan juru masak. Tempat praktiknya adalah hotel atau restoran tempat Azubi terikat kontrak, dengan pelajaran di sekolah vokasi.
Di kelompok teknologi informasi, contohnya adalah spesialis IT. Di kelompok perdagangan, ritel, dan logistik, contohnya adalah jurusan ritel dan logistik gudang. Keduanya juga berbasis perusahaan.
Di kelompok kerajinan dan konstruksi, contohnya adalah tukang listrik, tukang kayu, dan jurusan konstruksi bangunan. Perusahaan pelatihnya adalah perusahaan kerajinan atau konstruksi, dan ujian akhirnya diselenggarakan kamar yang berwenang untuk bidang tersebut.
Semua contoh di bagian ini mengikuti aturan yang sama: disebut sebagai contoh untuk membantu Anda membayangkan bidangnya, bukan sebagai daftar jurusan yang sedang membuka lowongan. Lowongan tetap harus dicek per tahun, seperti dijelaskan pada bagian pengecekan jurusan di bawah.
Bagaimana kelompok kesehatan dan perawatan bekerja?
Jurusan perawat adalah contoh yang paling dikenal dari kelompok ini. Berbeda dengan kebanyakan jurusan dual, pelatihan keperawatan banyak berjalan berbasis sekolah dengan fase praktik yang panjang di fasilitas kesehatan.
Untuk jurusan berbasis sekolah, aturan pembuktian biaya hidupnya juga berbeda. Perinciannya dibahas di bagian sekolah versus perusahaan di bawah.
Jalur perawat apa yang benar-benar dipakai orang Indonesia?
Jalur yang terstruktur untuk perawat Indonesia adalah program Triple Win, skema G-to-G (antar-pemerintah) penempatan perawat ke Jerman. Ini jalur rekrutmen khusus perawat, terpisah dari pendaftaran Ausbildung biasa yang dilakukan sendiri ke perusahaan.
Data putaran terakhir per 2 November 2026: Batch VIII tahun 2026 meminta 300 perawat, dengan pendaftaran 25 Februari sampai 5 Juni 2026 melalui SISKOP2MI. Syarat usianya 18 sampai 38 tahun. Sejak 2023, program ini telah menempatkan 423 perawat.
Angka-angka itu adalah data satu program pada satu putaran, bukan janji kuota putaran berikutnya. Jika Anda perawat dan menargetkan Jerman, jalur inilah yang pengumumannya perlu dipantau, di samping opsi melamar Ausbildung keperawatan secara mandiri. Rincian syarat kedua jalur ada di halaman syarat Ausbildung Jerman untuk warga Indonesia.
Apa beda Ausbildung berbasis sekolah dan berbasis perusahaan?
Pada Ausbildung dual berbasis perusahaan, Azubi menandatangani kontrak dengan perusahaan, bekerja praktik di sana, dan mengikuti pelajaran di sekolah vokasi. Kelompok industri, mekatronika, IT, ritel, logistik, perhotelan, dan kerajinan umumnya berjalan dengan pola ini.
Pada Ausbildung berbasis sekolah, Azubi belajar penuh di sekolah vokasi khusus dan menjalani praktik di fasilitas terkait. Pola ini umum pada jurusan kesehatan dan perawatan.
Perbedaan pola ini berpengaruh ke pembuktian biaya hidup untuk visa §16a. Untuk pelatihan berbasis sekolah, biaya hidup dibuktikan dengan rekening terblokir (blocked account) sebesar €959 per bulan. Untuk pelatihan berbasis perusahaan, gaji pelatihan sebesar €1.048 bruto per bulan, atau €822 neto, sudah dihitung sebagai biaya hidup yang tercukupi. Angka-angka ini adalah ketentuan yang tercatat per 2 November 2026 dan dapat berubah mengikuti penyesuaian resmi.
Bahasa Jerman level apa yang diminta?
Gerbang yang sama untuk hampir semua jurusan adalah bahasa Jerman level B1. Make it in Germany menyebut kemampuan bahasa Jerman, biasanya pada level B1, sebagai salah satu syarat memperoleh izin pelatihan vokasi, di samping bukti tempat pelatihan.
Alasannya praktis: pelajaran di sekolah vokasi dan ujiannya berlangsung dalam bahasa Jerman. Memilih jurusan sebelum mencapai B1 berarti memperpanjang total waktu persiapan, jadi urutan yang umum adalah bahasa dulu, lamaran jurusan kemudian. Pilihan kursusnya dapat dibandingkan di halaman kursus bahasa di Jakarta.
Bagaimana cara mengecek satu jurusan benar-benar ditawarkan?
Jurusan yang diakui negara belum tentu membuka lowongan pelatihan pada tahun yang Anda targetkan. Lowongan tergantung perusahaan dan sekolah pada tahun tersebut.
Langkah pengecekannya: pertama, pastikan nama jurusannya memang jurusan pelatihan yang diakui, menggunakan sumber daya jurusan dan pencarian tempat pelatihan di portal Make it in Germany (make-it-in-germany.com). Kedua, cari lowongan pelatihannya pada daftar lowongan di portal yang sama, karena Make it in Germany menyediakan daftar lowongan yang dapat difilter untuk tempat pelatihan. Ketiga, perhatikan kalendernya: portal tersebut mencatat pelatihan umumnya dimulai Agustus atau September dan menyarankan melamar satu tahun sebelumnya.
Jika satu jurusan tidak muncul dalam lowongan tahun berjalan, jurusannya tetap ada, tetapi pintunya sedang tidak terbuka tahun itu. Itu alasan daftar pendek sebaiknya berisi beberapa jurusan, bukan satu.
Bagaimana menyusun daftar pendek jurusan?
- Minat kerja hariannya. Anda akan menjalani pekerjaan jurusan itu setiap hari selama 2 sampai 3,5 tahun, jadi bayangkan tugas hariannya, bukan hanya nama jurusannya.
- Pendidikan sebelumnya. Catat jurusan yang relevan dengan ijazah atau pengalaman Anda; relevansi ini terbaca oleh perusahaan saat seleksi lamaran.
- Level bahasa Jerman saat ini. Ukur jarak Anda ke B1 secara jujur, karena level ini adalah syarat izin tinggal pelatihannya.
- Tuntutan fisik pekerjaan. Konstruksi, perawatan, dan logistik menuntut fisik dengan cara yang berbeda dari IT atau ritel. Cocokkan dengan kondisi Anda.
- Pola pelatihannya. Putuskan apakah Anda mengincar pola berbasis perusahaan dengan gaji pelatihan, atau pola berbasis sekolah yang mensyaratkan rekening terblokir €959 per bulan.
- Ketersediaan lowongan. Cek setiap jurusan incaran di daftar lowongan Make it in Germany sebelum menjadikannya target utama.
Daftar pendek yang baik berisi dua sampai empat jurusan dari satu atau dua kelompok bidang yang berdekatan. Daftar seperti itu memberi Anda pilihan nyata tanpa menyebarkan persiapan ke terlalu banyak arah.
Satu hal terakhir: daftar pendek ini adalah alat persiapan, bukan keputusan akhir. Keputusan akhirnya ditentukan oleh lowongan yang benar-benar terbuka pada tahun Anda melamar dan oleh hasil seleksi perusahaan atau sekolah. Karena itu, susun daftarnya sekarang, lalu cek ulang ketersediaan lowongannya setiap kali periode lamaran tahun berikutnya dibuka.