Kembali ke panduan tes bahasa

Cara Daftar EPS-TOPIK

Jawaban singkat: EPS-TOPIK adalah tes bahasa Korea untuk program pekerja migran (Employment Permit System). Pendaftaran mengikuti pengumuman resmi pemerintah (KP2MI & HRD Korea) dengan kuota terbatas — pantau kanal resmi dan jangan percaya calo.

Terakhir diperbarui: 10 Oktober 2026

Apa itu EPS-TOPIK?

EPS-TOPIK (Employment Permit System – Test of Proficiency in Korean) adalah ujian kemampuan bahasa Korea yang wajib diikuti calon pekerja migran yang ingin bekerja di Korea Selatan melalui program Government to Government (G2G). Program ini lahir dari nota kesepahaman (MOU) antara pemerintah Indonesia dan pemerintah Korea Selatan, sehingga penempatan kerja ke Korea hanya bisa dilakukan lewat jalur resmi pemerintah — bukan lewat perusahaan swasta penempatan tenaga kerja.

Di Korea, program ini dikelola oleh HRD Korea (Human Resources Development Service of Korea). Di Indonesia, mitra resminya adalah KP2MI (Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia — dibentuk 21 Oktober 2024) yang mengumumkan jadwal, kuota, dan syarat pendaftaran untuk setiap periode. Ujian EPS-TOPIK sendiri diselenggarakan oleh HRD Korea.

Tujuan tes ini bukan sekadar mengukur kemampuan bahasa, melainkan memastikan calon pekerja memiliki pemahaman dasar tentang kehidupan di Korea — dari komunikasi sehari-hari, budaya kerja, hingga keselamatan di tempat kerja. Hanya peserta yang lulus yang berhak masuk ke daftar pencari kerja (roster) untuk dipilih perusahaan Korea. Baca juga panduan kerja dan kuliah di Korea untuk gambaran jalur lainnya.

Catatan penting: EPS-TOPIK berbeda dari TOPIK biasa. TOPIK adalah tes kemampuan bahasa Korea untuk umum (kuliah, beasiswa), sedangkan EPS-TOPIK berisi materi khusus seputar dunia kerja. Sertifikat TOPIK tidak bisa dipakai untuk mendaftar kerja ke Korea lewat sistem EPS — kamu tetap wajib lulus EPS-TOPIK.

Sektor pekerjaan yang dibuka

Kuota EPS dibagi per sektor industri, dan sektor yang dibuka untuk Indonesia bisa berbeda setiap periode. Sektor yang umum dibuka antara lain:

• Manufaktur — pabrik makanan-minuman, tekstil, pengolahan kertas, dan industri pengolahan lainnya.
• Perikanan — penangkapan dan budidaya ikan; umumnya mensyaratkan sertifikat keselamatan kerja seperti Basic Safety Training (BST).
• Jasa (service) — termasuk sektor pendukung restoran dan layanan lainnya; untuk bidang tertentu diutamakan lulusan SMK perhotelan atau tata boga.

Setiap sektor punya skor minimum kelulusan yang berbeda (lihat bagian format ujian). Pilih sektor sesuai latar belakang pendidikan dan pengalaman kerjamu, karena pengalaman relevan memberi poin tambahan pada tahap uji kompetensi.

Syarat pendaftaran

Berdasarkan pengumuman resmi KP2MI untuk program G2G Korea, kualifikasi umum pendaftar adalah:

• Usia 18–39 tahun saat mendaftar.
• Pendidikan minimal SLTP/SMP atau sederajat; diutamakan lulusan SMK/SMA.
• Tidak buta warna (total maupun parsial) dan tidak memiliki cacat jari tangan/kaki atau amputasi.
• Tidak sedang dicekal bepergian ke luar negeri dan belum pernah dihukum penjara.
• Tidak memiliki catatan deportasi dari pemerintah Korea Selatan.
• Tidak memiliki riwayat penyakit TBC, hepatitis, sifilis, HIV-AIDS, dan penyakit menular lainnya.
• Memiliki alamat email pribadi dan nomor telepon aktif.
• Tidak pernah bekerja di Korea Selatan lebih dari 5 tahun (termasuk gabungan visa E-9 dan E-10).

Selain itu, pendaftar biasanya diminta memiliki tabungan BNI Taplus PMI G2G atas nama sendiri, dan sektor tertentu (seperti perikanan) mensyaratkan sertifikat keselamatan kerja. Siapkan dokumen identitas, ijazah, dan pas foto sesuai ketentuan pengumuman — pendaftaran yang dokumennya tidak lengkap bisa langsung gugur.

Jadwal dan kuota

Jadwal pendaftaran, jadwal ujian, dan kuota per sektor diumumkan resmi setiap periode oleh KP2MI — biasanya beberapa kali dalam setahun dan kuotanya terbatas. Karena peminatnya jauh lebih banyak daripada kuota, pendaftaran sering ditutup lebih cepat dari jadwal.

Agar tidak ketinggalan: pantau situs kp2mi.go.id dan kanal media sosial resmi KP2MI secara berkala, siapkan dokumen dari jauh hari, dan pastikan email serta nomor teleponmu aktif karena pengumuman lolos tiap tahap dikirim melalui kanal resmi tersebut.

Tahapan seleksi lengkap

Proses dari pendaftaran hingga keberangkatan terdiri dari beberapa tahap. Berikut alur umumnya:

1. 1
   Pengumuman resmi. KP2MI mengumumkan jadwal, kuota per sektor, syarat, dan mekanisme pendaftaran untuk periode berjalan.
2. 2
   Pendaftaran. Daftar melalui sistem online resmi KP2MI dan unggah dokumen yang diminta. Pastikan semua data valid — kesalahan data bisa menggugurkan.
3. 3
   Ujian tahap pertama: EPS-TOPIK. Tes bahasa Korea berbasis komputer (membaca & mendengar). Ada juga tes buta warna. Kelulusan memakai sistem peringkat (relative evaluation).
4. 4
   Ujian tahap kedua: skill test & uji kompetensi. Tes keterampilan (kekuatan fisik, wawancara, kemampuan dasar) plus penilaian poin dari pengalaman kerja, ijazah, dan sertifikat pelatihan.
5. 5
   Masuk roster. Peserta yang lulus masuk daftar pencari kerja (roster) yang dapat diakses perusahaan Korea.
6. 6
   Dipilih perusahaan. Perusahaan Korea memilih kandidat dari roster sesuai kebutuhannya, lalu menerbitkan kontrak kerja.
7. 7
   Medical check-up & administrasi. Tes kesehatan menyeluruh, pengurusan visa kerja (E-9), dan dokumen keberangkatan.
8. 8
   Pelatihan pra-keberangkatan & terbang. Mengikuti pembekalan sebelum berangkat, lalu berangkat ke Korea sesuai jadwal.

Perlu dicatat: lolos ujian bukan jaminan berangkat. Perusahaan Korealah yang memilih dari roster, jadi skor tinggi dan pengalaman kerja relevan sangat membantu memperbesar peluangmu dilirik.

Format ujian EPS-TOPIK

Berdasarkan pengumuman resmi KP2MI untuk UBT Umum (misalnya periode 2025), format ujian tahap pertama saat ini adalah berbasis komputer (UBT) — menguji dua keterampilan, membaca dan mendengar, dalam format pilihan ganda, ditambah tes buta warna:

Jumlah soal dan durasi sesuai pengumuman resmi KP2MI (UBT 2025). Bobot nilai per bagian mengikuti ketentuan HRD Korea — cek pengumuman terbaru untuk angka yang berlaku pada periode pendaftaranmu.

Materi yang diujikan: bagian membaca mencakup kosakata, tata bahasa, data praktis, dan pemahaman informasi; bagian mendengar mencakup penanda bunyi, data visual, serta percakapan atau monolog pendek. Semua materi berkisar pada komunikasi sehari-hari di Korea, bahasa di lingkungan industri, dan budaya perusahaan Korea — bukan bahasa akademis.

Sistem kelulusan: memakai sistem ranking — HRD Korea memilih peserta dengan skor tertinggi sesuai urutan (relative evaluation), dan skor minimum kelulusan ditetapkan oleh HRD Korea untuk tiap periode/sektor. Artinya, sekadar memenuhi skor minimum belum tentu lolos jika kuota sudah terpenuhi oleh skor yang lebih tinggi. Seleksi akhir menggabungkan hasil ujian tahap pertama dan tahap kedua, juga dengan sistem peringkat. Angka skor minimum, kuota, dan format bisa berubah setiap periode — selalu cek pengumuman resmi terbaru.

Tips persiapan agar lolos

• Kuasai hangeul sampai lancar. Tanpa bisa baca-tulis hangeul dengan cepat, kamu akan kehabisan waktu di bagian membaca. Targetkan bisa membaca kalimat sederhana tanpa mengeja.
• Hafalkan kosakata sektor pilihanmu. Untuk manufaktur: istilah mesin, keselamatan kerja, perintah atasan. Untuk perikanan: istilah alat tangkap dan prosedur keselamatan. Soal banyak memakai kosakata dunia kerja.
• Latihan listening setiap hari. Dengarkan audio beraksen Korea standar dan latih menangkap kata kunci (angka, tanggal, instruksi). Bagian mendengar hanya diputar terbatas — tidak ada pengulangan.
• Ikuti try-out dengan timer. Total waktu hanya 50 menit untuk 40 soal (±75 detik per soal). Biasakan mengerjakan di bawah tekanan waktu seperti ujian asli.
• Siapkan dokumen uji kompetensi sejak awal. Sertifikat pengalaman kerja, ijazah, dan sertifikat pelatihan memberi poin tambahan di tahap kedua. Kumpulkan dan legalisasi jauh sebelum pendaftaran dibuka.
• Ikut kursus persiapan EPS-TOPIK. Belajar mandiri bisa, tapi kursus dengan pengajar berpengalaman membantumu fokus pada pola soal dan strategi menjawab. Lihat kursus bahasa Korea di kotamu.

Waspada penipuan dan calo

Karena kuotanya terbatas dan peminatnya besar, program G2G Korea rawan dimanfaatkan oknum. Ciri-ciri penipuan yang wajib diwaspadai:

• Menjanjikan kelulusan atau keberangkatan pasti dengan imbalan uang — kelulusan ditentukan skor ujian dan pilihan perusahaan, tidak bisa dibeli.
• Meminta bayaran besar di muka untuk “jalur khusus” — pendaftaran resmi biayanya kecil dan transparan.
• Menyebarkan jadwal palsu lewat grup chat — selalu cross-check ke situs resmi KP2MI dan HRD Korea.

Ingat: penempatan kerja ke Korea hanya lewat satu atap kerja sama pemerintah (HRD Korea dengan KP2MI). Tidak ada agen swasta yang berwenang memberangkatkan PMI ke Korea lewat jalur EPS.

FAQ

Sumber & referensi

Angka dan aturan dalam panduan ini disalin dari sumber resmi berikut. Jadwal, kuota, biaya, dan format ujian berubah setiap periode — selalu verifikasi pengumuman terbaru sebelum bertindak:

• kp2mi.go.id — pengumuman pendaftaran, jadwal, kuota, dan syarat resmi program G2G Korea.
• epstopik.hrdkorea.or.kr — situs resmi EPS-TOPIK dari HRD Korea (format dan jadwal ujian).
• hrdkepsid.com — Indonesia EPS Center: FAQ dan informasi umum seputar program EPS.