Superannuation Australia: Iuran Wajib 12%, Payday Super, dan Hak Pekerja Asing
26 Agustus 2026
Superannuation ("super") adalah dana pensiun wajib Australia: pemberi kerja wajib menyisihkan sebagian penghasilan Anda ke sebuah dana pensiun di luar gaji yang Anda terima. Sistem ini berlaku juga bagi pekerja asing — termasuk pemegang WHV dan visa kerja sementara — sehingga hampir setiap orang Indonesia yang bekerja di Australia mempunyai saldo super, sadar atau tidak. Artikel ini menjelaskan sistemnya selama Anda bekerja, per 3 November 2026 dari panduan ATO. Apa yang terjadi pada saldo itu saat Anda pulang (klaim DASP dan pajaknya) kami bahas terpisah di artikel pajak WHV Australia; artikel ini adalah sisi sistemnya.
Iuran pemberi kerja: Super Guarantee
| Aspek | Ketentuan berjalan |
|---|---|
| Tarif Super Guarantee | 12% dari ordinary time earnings, berlaku sejak 1 Juli 2025 |
| Status tarif | Tarif final hasil legislasi bertahap — tidak ada kenaikan lanjutan yang dijadwalkan |
| Kelayakan umum | Karyawan 18 tahun ke atas; di bawah 18 tahun bila bekerja lebih dari 30 jam per minggu |
| Payday Super | Mulai 1 Juli 2026: pemberi kerja membayar super pada hari gajian yang sama, dan dana harus menerimanya dalam 7 hari kerja |
Angka 12% adalah titik akhir dari kenaikan bertahap selama beberapa tahun anggaran — artikel lama yang masih menyebut 11% atau 11,5% sudah kedaluwarsa. Dua hal yang perlu dipahami pekerja asing. Pertama, super adalah tambahan di atas gaji, bukan potongan dari gaji Anda; bila kontrak menyatakan gaji "plus super", iurannya di luar angka itu, sedangkan paket "termasuk super" berarti iuran diambil dari dalam total paket. Kedua, perubahan Payday Super sejak 1 Juli 2026 memperpendek jeda antara hari gajian dan masuknya iuran ke dana — saldo Anda kini seharusnya bertambah mengikuti ritme gajian, bukan triwulanan seperti sebelumnya.
Dana Anda: memilih, menemukan, dan memeriksa
Bila Anda tidak memilih dana, pemberi kerja membayar ke dana bawaan (default) yang melekat pada pekerjaan Anda — dan berganti pekerjaan tanpa membawa dana lama adalah cara paling umum pekerja asing berakhir dengan banyak akun kecil yang tergerus biaya. Langkah dasarnya:
- Minta detail dana tempat pemberi kerja membayar (nama dana dan nomor anggota Anda) sejak gaji pertama.
- Periksa saldo dan iuran masuk lewat akun myGov yang terhubung ke ATO — kanal yang sama dengan urusan TFN Australia Anda.
- Saat berganti pemberi kerja, sampaikan dana yang sama agar iuran berikutnya masuk ke akun yang sama.
Artikel ini tidak merekomendasikan dana tertentu: pemilihan dana adalah keputusan finansial pribadi, dan sebagian maksud pencarian pada topik ini sebenarnya adalah nasabah dana bernama yang mencari halaman login dana mereka (misalnya Australian Retirement Trust atau AustralianSuper) — kebutuhan itu dilayani situs dana masing-masing, bukan artikel penjelas sistem.
Super dan kepulangan Anda
Selama Anda bekerja, super terkunci di dalam sistem. Pintu keluarnya bagi pemegang visa sementara adalah DASP (Departing Australia Superannuation Payment) setelah visa berakhir dan Anda meninggalkan Australia — dengan pemotongan pajak khusus yang untuk pemegang Working Holiday Maker mencapai 65%, sebagaimana kami rinci di artikel pajak WHV yang ditaut di atas. Memahami urutan ini sejak awal bekerja mencegah dua kesalahan lazim: mengira super adalah tabungan yang dapat ditarik kapan saja, dan pulang tanpa pernah mencatat dana serta nomor anggota Anda. Konteks kerja yang lebih luas ada di hub kerja dan migrasi Australia dan artikel kerja di Australia.
Sumber
- Australian Taxation Office (ato.gov.au) — Super Guarantee 12% sejak 1 Juli 2025 sebagai tarif final, Payday Super mulai 1 Juli 2026 (pembayaran pada hari gajian, diterima dana dalam 7 hari kerja), dan kelayakan karyawan: https://www.ato.gov.au
- Register riset SiapBahasa (official-sources.md: penarikan produksi Wave 12 §C.11; tarif DASP WHM 65% pada penambahan Wave 10 §5, diverifikasi hingga 3 November 2026).